岗位描述:主导公司的企业文化建设、培训管理、绩效管理,全面统筹规划人力资源及行政各项工作。
任职要求:大专以上,管理类专业,有企业文化建设、培训、考核管理等从业经验3年以上,良好的书面表达能力和沟通能力,有大局观及团队合作精神,正直、自信务实。
有意者可将简历发送至邮箱:63321916@qq.com (本招聘启示有效期为一个月)
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