内容提要：你必须在必要的时刻,明智地借助他人的力量,以使你的工作更加完善和简洁。
朱明利被公司安排去开发海外市场。一接到公司的工作任命之后,他就很快拟定了一份市场开发方案。等到开会研究时,他把自己的方案简单地讲了一下,就算通过了。他手下的一些销售经理当场就提出了一些疑问和合理的建议,但是他却傲慢地说:“我负责开发市场十几年,难道不知道该怎么做吗?我的方案绝对是正确的,用不着再讨论。”
但是因为事先没有做过调查,也没有听取大家的意见,这个方案其实并不完全符和当地的实际情况,甚至在一些重大方针上犯了错误。他的一意孤行使公司付出了巨大的财力、物力、人力的代价。为此,不得不对他进行了降职的处分,然后又重新安排了一个人来顶替这个空缺,继续开发海外市场。
接替他的人是王达,他深知集合团体智慧的重要性,所以,他一上任,就安排业务员对当地市场开展了细致的调查,然后又召集所有负责当地市场的销售人员进行讨论。
会上,他把自己设想的市场开发方案列举出来,又让大家根据自己考察的情况来讨论这个方案是否可行。在他的带动下,业务员们都热情高涨地发表了自己的意见和想法。他从这些意见中选取了一些好的建议记了下来,进一步完善了方案。
按照这个方案,公司很快就打开了局面。
在今天这个分工明细的社会里,工作已不是个人的单打独斗,很多工作,都需要借助他人的力量完成,依靠团队来完成的。