以上内容为HRM之家参加新安人才网《基于胜任力的人才测评技术》课程的笔记部分内容。如题，不要让招聘埋葬自己，对于企业的HR们来说，招聘工作应该是人力资源的日常工作，也是老板最为关注的工作。但是如何做好招聘工作，不让招聘工作埋葬自己呢，以下8条供各位HR工作者参考。
1、竭尽全力，为企业（老板）招到关键岗位上的人；
2、猎头公司要么不用，要用就用好的；
3、不能一味将简历交给用人部门筛选；
4、不同岗位用不同的测评工具；
5、用有效的测评工具说话；
6、对待应聘者，一定要礼遇；
7、背景调查对于一般岗位意义不大；
8、不要太在意应聘者换过多少份工作，及离职原因，重点关注职业背景、综合素质（基本面）、岗位匹配度和意愿。