尊重对方的职位

        每当有人来找松下幸之助办事的时候，作为总裁的他从不马上表示同意或不同意。他总是对来人说：“这件事请找某某科的某某主任，这件事由他负责。”虽然那些事，对于一个总裁来说，完全有权利直接决定，但松下幸之助从来不会那么做。

        他这样解释其中的原因：“我既然聘用他们担任各个部门的领导，就应该给予绝对的信任。凡是属于他们职权范围内的事务，我不插手，交由他们去办，是对他们职位的一种尊重。”

        除了尊重对方的职位，还应包括尊重下属的时间。零碎的事还是重要的事，该交办给什么人？在领导心中也一定要有自己的权衡。