2月25日，元宵节后的上班第一天，浙江台州一企业的高管们在厂区门口以列队鞠躬的方式欢迎员工返厂上班。如下图所示：
据悉，从2008年开始，该企业将中国古代传统文化引入公司，每缝重大节假日后的上班第一天，该企业的高层领导们都以这样的方式欢迎自己的员工。一位高层表示，自从实行这样特殊的欢迎方式后，公司上下关系融洽了，员工也留得住了。图为2月25日，元宵节后的上班第一天，浙江台州一企业的高管们在厂区门口以列队鞠躬的方式欢迎员工返厂上班。
作为HR的你，怎么看待这种企业文化。如果在您的企业实施，能有好的效果吗？这种方式是留住员工的有效方式吗？又或者，是这家公司在作秀，炒作？值得深思。欢迎留言交流。