在许多人眼中，乔布斯总是我行我素，忽冷忽热，胡乱发脾气。但很多时候，乔布斯的愤怒不是无意，而是有意为之，他就是要通过发怒，来表达自己对一些重要事情的憎恶和看法。
乔布斯深谙人性，他冷静而客观地分析他人性格，会在有必要时恰到好处地发火。有时，他的愤怒只是纯粹的表演而已。例如，为了震慑住其他员工，他会当众痛斥某个下属，适时适度地宣泄情绪。
动不动就发肝火、教训人的领导，固然会使部属畏而远之，但是把握好时机时，精心设计的发怒则可以成为一种商业驱动力。
能够真正控制好情绪，恰到好处的发怒，是一个出色的领导者不可或缺的能力。