当被老板批评时，不少人或许会解释为什么工作没达到目标，或沉浸在被错怪的委屈氛围里而心情低落，而群邑集团媒体投资部门总经理赵训平把批评当作是一种提醒，第一时间接受指正。
还在没有当上总经理前，赵训平有一次拿报表给老板过目，没想到老板连数字都还没看，就把报表对折，发现表格两旁线没重叠的部分，就啪一声重摔在他面前，当时他真的傻眼了!但凡事正面思考的他马上领悟到，老板这不是在批评他，而是在教他如何认真做事。接下来他马上修正错误、解决问题。此后，每份出自他手上的报表，格式、数字都很精准。非但如此，老板在意的所有工作细节，他都会想得更多、做得更细致，并主动回报工作进度，让老板放心。
凭着这份用心，赵训平从众多同事中得以脱颖而出。