● 在办公桌上摆上一叠便笺,每周至少发出3 张感谢的便笺。
● 每星期腾出30 分钟,写一封正面的、鼓舞人心的电子邮件,发送给每位团队成员。
● 每月安排一次非正式的午餐,谈论一到两则非常具激励性的事业主题。
● 鼓励员工间的彼此奖励制度,如每个月所有员工选出一位同事接受表扬或颁发奖金,达到相互肯定、鼓励的目的。
● 在办公桌上摆上一叠便笺,每周至少发出3 张感谢的便笺。
● 每星期腾出30 分钟,写一封正面的、鼓舞人心的电子邮件,发送给每位团队成员。
● 每月安排一次非正式的午餐,谈论一到两则非常具激励性的事业主题。
● 鼓励员工间的彼此奖励制度,如每个月所有员工选出一位同事接受表扬或颁发奖金,达到相互肯定、鼓励的目的。