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培训服务协议书样本

[日期:2012-07-07]   来源:HRM之家  作者:流浪到渡口   阅读:961[字体: ]
内容提要:这个培训服务协议源自网络,后经本人二次开发,作了一些调整,删去了一些不必要的废话,更加简洁实用。

甲方:
乙方:
甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:
第一条 培训服务事项   
甲方同意为乙方出资参加________________系统培训,按双方约定,乙方须在甲方指定岗位至少服务三年,时间自______年______月______日至______年______月______日止。
第二条  培训时间及地点
(一)培训时间:
(二)培训地点:
第三条  培训服务费用的支付
由甲方一次性支付培训费,书本费、考试费等其他费用乙方自行承担,共计人民______元整。
第四条  甲方的责任与义务
(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;
(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调工作。
第五条  乙方责任与义务
(一)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;
(二)保证在培训期内服从甲方各项安排,不影响日常工作。
第六条  违约责任
发生下列情况之一,乙方须承担违约责任:
(一)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并退还甲方已支付的全部培训费用;
(二)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益,甲方有权取消或中止乙方继续培训,并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用,依据损害的后果作出相应处理;
(三)除不可抗力原因外,培训中乙方自行提出中止培训协议的,退还甲方已支付的全部培训费用。
(四)培训期结束后,乙方未履行完协议约定的服务年限的,应向甲方支付违约金,违约金的数额为甲方已支付的所有培训费用。
第七条  法律效力    本协议经双方签字后即具有法律效力。
第八条  附 则
(一)未尽事宜双方可协商处理;
(二)当双方发生争议不能协商处理时,可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;
(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。


甲方:(签章)                                乙方:(签名)

日期:    年    月    日                    日期:    年    月    日

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