面前有一个课题：这个月的销售额要提高。
这时，一个刚参加工作不久的年轻员工提出：“师兄，董事长讲了要提高销售额，今天下班后，大家集中讨论一下怎么来提高，好不好？”如果能开口说出这样的话，那么此人主是“在旋涡中心工作的人”，是“自燃型”员工，以后很有希望成为团队的领导人。
因为敢于说这样的话的人，不是为了装样子给别人看，而是真的热爱工作，有强烈的“问题意识”。只有这样的人，才有这种魄力。热爱工作，就不会单纯按照上司的指示办，就会有自己“制造旋涡”的自主努力的冲动。
这种“自燃型”的中工在工作哈萨克以取得卓越的成果，人生也会更丰富多彩。