企业劳动关系管理中的“三怕”与“三想”

        1、三怕

        一怕劳动违法行为将面临高额经济赔偿；二怕不能再靠“炒人”来管人；三怕辞退员工不再“干净利落”。

        2、三想

        一想留住想用的人；二想低成本的淘汰人；三想合法高效的管理人。