2012年的人力资源管理师考试已尘埃落定。据了解，下半年的三级考试技能部分题目与上半年相比，明显偏容易，为平时常考的重点再现。我的一位HR朋友参加完考试后，这样评价了此次三级考试。
与之相对的，我的另一位HR二级考试的朋友，则给出了与三级完全相反的结论，说此次考试出题老师变态，在技能考试中，有一位考生在拿到试卷十分钟后就要求交卷，但监考老师要求其半小时后交卷。据说，有些考场，在下午的考试中，只有几位考生参加考试，这可能与部分考生是补考有关，因为二级论文通过的概率要高很多。
以上，只是据两位参加考试的朋友口中了解到的关于下半年人力资源考试的难度。其实，据笔者对历年真题的分析来看，下半年考试属正常难度，并没有偏离以往的轨道。据说，明年三级的教材要改版，引发了部分考生的恐慌。其实，改版并非完全推翻以前的教材，而是修正以前教材的错误，添加一些最新的理论成果是而已，考生们不必担心。其实，职业资格类的考试并非选拔类考试，只起一个鉴定的作用，主要是以书本为纲，其难度远不如高考，只要平时合理分配好时间学习，考前一个月做好复习，通过并非难事。祝此次参加考试的HR们，12月考试成绩公布时能顺利过关。