希望本文能给那些正走在自学备考人力资源管理师路上的同学们一些有益参考。
很多学员可能没有更多的时间听课；还有些老师的讲课水平确实很差；还有些培训机构很差，都会带来考生得不到正确地指导。
考生在听课的时候，喜欢听“热闹”的风格，那是因为他不知道好的标准，而满足自己的情感的需要；
考生到临考的时候，喜欢听“干货”的预测点，其不知道，自己还不会真正从专业角度审题及其正确的思路来源；
考生到背记的时候，喜欢简单的语句，然而，应该注意内在的联系性。
这些，都是自己在复习中遇到的误区。
如何自学好，也是对于其他同学的提升性质的指导：
1、熟知考试要求和真题难度；
2、读懂书上的内容，特别是要点内容；
3、对照（部分）真题，查找自己在学习方法方面的偏差；
4、“单次复盘（真题）”或“多次（真题）复盘”及其同类对比，总结出频率或借鉴别人的总结，达到明确常规和轮番重点的效果；
5、在尽可能明确重点的基础上，加之语文能力，应该有一个好的范围和侧重点；
6、反复阅读频度高的范围，并在周围去找出他之外的第二重点；
7、做好各种练习和反复记忆；
8、注意关键词的非常之作用。
自学中常见的问题：
1、盲目自卑、盲目跟风相信别人或组织，甚至骗局；
2、没有熟知各级的特点，如各级真题的重复率及其变动规律；
3、没有找到自己问题的症结所在和合适的方法；
4、幻想找捷径。
必须注意的事项是：
1、踏实学习；
2、聪明辨别；
3、检讨自己；
4、坚持努力。
不要过分地不合理地责怪自己；
不要过分地不适当地追求押题；
不要过分地不理智地单一方法；
不要过分地不韧度地放宠自己。
学习的窍门，在于把书看薄；
复习的技巧，在于检验自己；
审题的重点，在于排除干扰；
应场的关键，在于心理适应。
不要急躁，
一定会进步；
不要放松，
一定要自制。
本文是王全一老师多年人力资源资格考试培训工作的心得，感谢王老师。