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管理者工作自我检测单

[日期:2013-03-24]   来源:《激励的真理》  作者:玛莎•芬妮   阅读:18926[字体: ]

□员工了解他们的工作是如何与公司的整体战略密切相关的吗?

□我有向员工通报影响公司和他们工作的消息和变化了吗?

□我所有的行为都反映和支持公司的价值观吗?

□我在为建立一种健康、合作的企业文化树立榜样吗?

□我为员工的私事保守秘密吗?

□与员工交谈时,我在用积极肯定的态度谈论他们吗?

□我能有针对性地关心每一位员工并向他们表明我很关心他们个人和职业的发展吗?

□不论从团队还是个人的角度,我是否采取了所有必要的行动向员工表示我很欣赏他们为部门和公司所做的一切?

□我信守对员工的承诺吗?

以上哪条您还没有做到,建议您具有针对性地调整。
 

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