内容提要：如果你认真按照这12条做你的汇报，我相信你能让你的上级刮目看待，取得他的信赖，最终帮助你在公司里成长成功。
1、汇报要及时。要及时就是不要等到上级着急了你才汇报，而是自己主动汇报工作；
2、汇报要连续。要连续就是不要汇报一次就没有下文了，而是要汇报到事情了结；
3、汇报要精炼。要精炼就是汇报工作时不能拖泥带水，没完没了；
（这几个“要”都是关于时间的）
4、汇报要报重点。而不是眉毛胡子一把抓，大事小事都说，不分主次；
5、汇报要从大到小。直到最后时间没有了，一件小事还没有扯完；
6、汇报要先说结果。后说过程，或者被问到时才说过程；
7、汇报要用事实说话。有数字说话，尽量不用猜测说话，不凭感觉说话；
8、汇报要提出解决问题的建议。而不是仅陈述问题；
9、汇报要争取资源解决问题。而不是抱怨问题；
10、汇报要报喜也要报忧。而不是报喜不报忧；
11、汇报要注意对象。根据汇报对象的喜好调整自己的汇报形式和内容；
12、汇报要口头，也要书面。领导有人喜欢口头，有人喜欢书面汇报。口头汇报有口头汇报的好处，书面汇报有书面汇报的优点。
（这几个“要”都是关于汇报对象的。）