内容提要：根据老师的串讲整理，每章预测了一题，供各位参加人力一级考试的HR参考。
1、怎样从依托型向独立型转化，实施过程中的阻力及措施？
2、投射技术有什么不足？（121）
3、职业生涯管理，中期的组织管理，职业锚（245）
4、SMART原则（270）
5、采用什么样的经营战略，用什么样的薪酬策略？
注：仅供参考，不作押题承诺。
1、怎样从依托型向独立型转化，实施过程中的阻力及措施？
2、投射技术有什么不足？（121）
3、职业生涯管理，中期的组织管理，职业锚（245）
4、SMART原则（270）
5、采用什么样的经营战略，用什么样的薪酬策略？
注：仅供参考，不作押题承诺。