自从5月19号考试到8月26号考试成绩下来，有三个多月了。可以说，是越等心里越没底。今天下午，群里面有人说可以查分了，复杂的心情难以表达。幸好通过了。理论61，实操72，综合61，评定结果合格。通过了！
在这里，和各位即将参加人力资源一级考试的亲们分享一下考试体会。仅供参考。
首先，一级考试在整个人力资源的考试中级别最高，需要我们从战略的高度看待人力资源管理，并且能把各模块的知识融会贯通。
其实，一级的文件筐考试的书写量非常大，几乎没有什么思考或打草稿的时间，需要我们快速作出反应，所以平时的工作积累在这里相当关键。另外，文件筐与书面表达水平有直接关系，那些文笔较好的考生，会更有优势。
最后，实操和文件筐两场考试，对书写的整洁也有要求，那些字写的好的考生，能够占点优势。这一点，我就在很多次考试中吃亏。
下面，再谈一谈我对考试心态的理解。
有很多朋友说没有时间，打算分两次考，比如第一次考试通过两门，下次补考再通过一门。这种想法大错特错。一次考试就是一次煎熬，能一次通过的绝对不要考两次。第二次补考并不比第一次轻松。试想，第一次过了两门了，第二次考试补考一门。如果第二次补考没通过，另外通过的两门也将作废。这种压力是成倍的。从心理学的角度来讲，压力太大，对考试不利，中等程度的压力最好。另外，两次考试加起来，差不多自己要有一年的时间，至少在这一年中，有部分精力放在考试上，战线延长，痛苦也延长了。所以，本人认为，要考，就要有一次通过的决心 。古说上书，一鼓作气，再而衰，三而竭。讲的就是这个道理。
拿出百分百的勇气去面对吧，HR朋友们。祝各位顺利通过考试。交流QQ:63321916